Türkiye genelinde dördüncü çeyreğe yönelik Net İstihdam Görünümü (NEO) göstergesi 25 puana ulaştı. Marmara Bölgesi özelinde ise işverenlerin istihdam süreçlerinde 19 puanlık olumlu bir seyir öngördüğü kaydedildi.
İşverenlerin İstihdam Beklentileri
ManpowerGroup tarafından 2026 yılının dördüncü çeyreği için gerçekleştirilen İstihdama Genel Bakış araştırması, Türkiye'deki işverenlerin yeni istihdam süreçlerine yönelik bakış açılarının pozitif yönde devam ettiğini ortaya koydu. Yapılan çalışma kapsamında 42 farklı ülkede, toplamda 39 bin 878 işveren ile görüşüldü. Elde edilen veriler doğrultusunda, Türkiye'deki mevsimsellikten arındırılmış Net İstihdam Görünümü (NEO) değeri 25 puan olarak tespit edildi. Bu rakam, bir önceki döneme kıyasla 1 puanlık, geçtiğimiz yılın aynı dönemine kıyasla ise 5 puanlık bir artış yaşandığını gösterdi. Buna karşın Türkiye'nin elde ettiği bu puan, küresel ortalamanın 4 puan altında konumlandı.
Küresel İstihdam Eğilimleri
Hazırlanan raporun detaylarında, küresel ölçekte Net İstihdam Görünümü'nün 29 puana yükseldiği belirtildi. Bu küresel artışın, bir önceki çeyreğe göre 2 puanlık, geçtiğimiz yılin aynı dönemine göre ise 6 puanlık bir yükselişi temsil ettiği kaydedildi.
Bölgelere Göre İstihdam Beklentileri
Türkiye'nin farklı bölgelerinden gelen veriler incelendiğinde, istihdam beklentilerinin en yüksek seviyede olduğu bölgenin 38 puanlık NEO değeri ile Güneydoğu Anadolu olduğu görüldü. Bu bölgeyi sırasıyla Doğu Anadolu (37 puan), İç Anadolu (30 puan) ve Akdeniz (29 puan) takip eden bölgeler olarak listeledi. Bölgelere göre dağılımın detaylı dökümü ise şu şekilde kaydedildi: Güneydoğu Anadolu 38, Doğu Anadolu 37, İç Anadolu 30, Akdeniz 29, Ege 22, Karadeniz 19 ve Marmara Bölgesi 19 puan olarak ölçüldü.
Ekonomik Koşullar ve Temkinli İyimserlik
ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, işverenlerin istihdam konularında temkinli bir iyimserlik içerisinde kaldıklarını vurguladı. Narlı, artan fiyatlar ve yükselen işletme maliyetleri gibi zorlayıcı faktörlere rağmen, enflasyondaki gerileme eğiliminin ve büyüme beklentilerinin istihdamı desteklediğini ifade etti. Narlı, önümüzdeki dönemin genel görünümünün büyük ölçüde ekonomik istikrarın sürdürülebilirliğine bağlı olacağını dile getirdi.
Sektörel Bazda İstihdam Analizi
Sektörel bazda yapılan incelemelerde, Türkiye'de istihdam beklentilerinin en güçlü şekilde hissedildiği alanın 38 puanla konaklama sektörü olduğu saptandı. Bu sektörü, 37 puanla inşaat ve gayrimenkul; 28 puanla kamu sektörü, sağlık ve sosyal hizmetler takip etti. Sektörlerin detaylı NEO puanları ise şu şekilde raporlandı: Konaklama 38, İnşaat ve Gayrimenkul 37, Kamu Sektörü, Sağlık ve Sosyal Hizmetler 28, Finans ve Sigorta 22, Kamu Hizmetleri ve Doğal Kaynaklar 21, Ticaret ve Lojistik 19, Profesyonel, Bilimsel ve Teknik Hizmetler 17, İmalat 12 ve Bilişim 9 puan olarak kaydedildi.
Kuruluş Ölçeklerine Göre Veriler
İşletme büyüklükleri açısından değerlendirildiğinde, en kuvvetli istihdam beklentisinin 250 ile 999 çalışanı arasında yer alan büyük ölçekli kuruluşlarda görüldüğü tespit edildi. Bu grubun NEO puanı 37 olarak ölçüldü. Kuruluş büyüklüklerine göre diğer NEO verileri ise şu şekilde açıklandı: 250-999 çalışanlı işletmelerde 37, 5.000 ve üzeri çalışanı olanlarda 31, 10'dan az çalışanı olanlarda 25, 1.000-4.999 çalışanı olanlarda 23, 50-249 çalışanı olanlarda 21 ve 10-49 çalışanı bulunan işletmelerde 12 puan olarak kaydedildi.